Curso Técnico, uma ótima escolha

O curso técnico é uma modalidade de ensino que busca uma rápida integração do aluno no mercado de trabalho, tem como ênfase a aliança entre a teoria e a prática, um intermédio entre o ensino médio e o ensino superior. É o caminho mais fácil para os jovens que terminam (ou ainda cursam) o ensino médio ingressar no mercado de trabalho e ter uma profissão.
Ao contrário do ensino superior o curso técnico tem uma visão mais prática do trabalho. A busca das empresas por mão-de-obra qualificada tornou o curso reconhecido por formar profissionais capazes de atender as exigências do setor produtivo industrial, habilitados a resolver problemas e encontrar soluções cabíveis para a melhoria do setor em que atuam.
O Brasil encontra-se atrasado nesse tipo de ensino, nos últimos dez anos, menos de 1% dos estudantes formados no Brasil vêm de cursos técnicos ou tecnológicos. Criam-se assim dois problemas convergentes: a falta de oferta e a expansão da qualificação técnica e a falta de mão-de-obra qualificada nas empresas.
A falta de instituições que oferecem o ensino técnico não é o principal problema, mas o custo para fazer o curso em algumas dessas instituições não é viável a certa parcela da população, ou seja, grande maioria da população não tem condições financeiras para fazer um curso técnico, apesar de algumas instituições abrirem vagas gratuitas, o custo para manter um aluno, por exemplo, em São Paulo, o estado do país com o maior número de alunos na educação profissional, um aluno do ensino técnico custa R$ 1.567 por ano, contra custo de R$ 1.500 das aulas regulares. Segundo o titular da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica, Sr. Antonio Ibañez Ruiz, para a expansão técnica dar certo no Brasil, é preciso ocorrer uma parceria entre rede federal, Estados e ONGs (organizações não governamentais). Assim uma divisão de custos entre diversas entidades tornaria possível um ensino técnico de qualidade e acessível à população mais carente.
A falta de qualificação técnica também trás prejuízos as empresas, cargos que poderiam ser ocupados por profissionais qualificados, são ocupados por pessoas sem qualificação, obrigando a empresa muitas vezes a gastar com um treinamento interno com o novo funcionário desqualificado, ação que não trás benefícios a empresa nem ao funcionário. A empresa gasta tempo e dinheiro e o funcionário não é reconhecido oficialmente na sua profissão, apenas dentro da empresa.
O mercado de trabalho precisa de pessoas que saibam fazer, não apenas planejar e ter o direito de assinar projetos, mas de realizar o trabalho com eficiência, padronização e perfeição, o mercado de trabalho aguarda por técnicos em todas as áreas.

Entrevistas com os nossos professores:




Esperamos que vocês tenham gostado. Fiquem a vontade para comentar. Como de praxe agradeço a presença de vocês.
3°ÃO SENAI.

Novo Mercado, Novas Escolhas

O mercado de trabalho sofre uma ausência de mão de obra qualificada, a presença de profissionais capacitados para realizar projetos e gerenciar obras não garante a qualidade do trabalho, é preciso de alguém que saiba realizar a tarefa visando normas técnicas e padronizadas. Nesse caso, o curso técnico se destaca como uma formação em falta no mercado. Porém a aliança entre o planejamento e a execução do trabalho, é a competência que o mercado busca hoje nos profissionais, ou seja, o mercado de trabalho esta mais exigente.
MBA no exterior, segundo (e até terceiro) idioma fluente, graduação e cursos de especialização são fundamentais. Aliás, especialização é a palavra da vez. Quando nos lembramos da experiência profissional de nossos pais e avós, podemos sentir uma diferença palpável no que diz respeito à forma como se é tratado o trabalho hoje em dia. Não apenas saber fazer, mas saber planejar e gerenciar o trabalho são especialidades que antes não eram visíveis nos meios produtivos manufaturados e industriais.
A organização moderna do trabalho garante um bom futuro ás pessoas que tem um item chamado habilidade. Coorporativa, de aprendizado, comunicativa, digital, de ter iniciativa própria. A capacidade de produção de cada indivíduo é o principal aspecto para o sucesso profissional. Cada pessoa cultiva consigo uma habilidade própria, e isso é o que define a carreira que o individuo ira seguir, pessoas polivalentes, ou seja, que desenvolvem mais de uma habilidade são profissionais que se destacam no mercado.
Por isso se diz que o mercado de trabalho além de mais exigente está muito mais competitivo, pois apenas uma habilidade a mais pode definir a escolha de um profissional e não outro.
Entrevista com o Filósofo e Professor José Antonio Rodrigues:
- Como você enxerga o mercado de trabalho atualmente?

Ele é exigente, competitivo, completo. Precisamos da busca de conhecimento constantemente. A pessoa que deixa de estudar, de se aperfeiçoar, buscar informações, conhecimento, parou no tempo.

- Como o Senhor vê essa evolução no mercado de trabalho?

Nós chegamos a um nível tal, que evolui a cada dia que passa. E nós temos sempre que correr atrás. A evolução ta meteorítica e nós estamos apenas de carroça.

- O que o influenciou a escolher essa área de trabalho?

Isso chegou à minha vida como conseqüência, quem sabe ao acaso, acidentalmente. Muito pelas escolhas que eu escolhi durante ela. Por mais que seja complexo trabalhar com pessoas, é muito prazeroso.

- Você tem alguma dica, alguma sugestão, aos jovens que estão ingressando no mundo profissional?

Tenho... Investir na formação. Nunca parar de estudar, sempre se aprimorando, buscar sempre mais. É isso que eu levo para a minha também.

- Em sua opinião, é melhor escolher uma carreira por gostar ou apenas pela sua remuneração monetária?

Não temos como viver só de ideologias. Porém temos que unir as duas coisas, se possível. A realização pessoal e profissional é fundamental.

Sendo assim, encerrou-se a entrevista.

Nossa primeira postagem que está valendo gurizada, espero que vocês tenham gostado. Sintam-se a vontade para comentar, críticas construtivas são muito bem-vindas também. Um grande abraço, 3°ão SENAI.